哈尔滨**OH卡团队教练找谁学

上世纪70年代，莫里兹从德国到加拿大学习人本心理学的期间，结识了许多同好，他们经常共同探讨如何让社会一般大众能更方便的探索自己的心理，这时候，有一位完形心理学的**伊利，展示了他的画作。大家发现伊利的画作，能让不同的人，快速投射出自己的内在。于是莫里兹便和伊利开始设计不同图像和文字，共同创作了这套潜意识图像卡（OH卡）。 他们创作这套工具的本意是想要制作一个心理学的游戏，就像桌游一样，让一般大众能轻松的，在游戏中了解自己，了解彼此。 但在1980年，OH卡开始在加拿大被应用在心理咨商的临床上，由于效果非常好，于是被传播到各地，至今已有超过22种语言的版本，在全球各地被宽泛地使用。OH卡有什么功能/作用？哈尔滨**OH卡团队教练找谁学

OH卡（欧卡/OH cards）也叫做潜意识投射卡、心灵图卡和自由联想卡。起源于20世纪70年代的德国，是一套基于人本心理学以及完形心理学所设计的心理投射工具，距今已有50年的历史，是由88张图像卡和88张文字卡构成。 这套卡牌的创作人是德国的人本心理学硕士莫里兹·艾格迈尔（Moritz Egetmeyer）与墨西哥裔的艺术家伊利·拉曼（Ely Raman）。透过这个工具，我们可以看见内在的想法，信念，制约，或是进行深度沟通，甚至是提升联想的能力。 苏州精品OH卡团队管理找谁学OH卡牌的引导技巧和案例分享。

商业画布是一个商业模型的基本框架，让创业者或创业团队共同规划出完整的商业模式。我们可以利用OH卡的联想功能，让内容以图像的方式呈现，比较容易想到新点子与有创意的内容，帮助企业主与想创业的人规划发展商业模式。价值定位：能提供给客户的**中心的价值。用户族群：你的目标用户群。通路：你和客户如何产生联系。客户关系：客户接触到你的产品后，双方应建立的关系。流入金流：你将怎样从你提供的价值中取得利益。运营项目：从事的具体业务。主要资源：为了提供价值你拥有的资源。合作伙伴：哪些人或几个可以给你支持。费用结构：你需要在哪些环节付出成本。

使用OH卡进行团体故事接龙更是熟悉OH卡，练习联想的有趣方式，特别适合初次接触OH卡的团体共同参与。在老师以往的经验中，只要开始进行故事接龙，场中的气氛就会开始热络，笑声不断，伙伴间的陌生感很快的被解除，难怪许多朋友推荐它是很好用的破冰工具。在故事接龙时，参与者在连接OH卡的图像时，要同时产出故事的内容，此时的心理状态是有点压力与兴奋的，容易放下头像潜意识的制约，直接连结到当下**深的记忆，因此我们也可以借由观察故事内容或当中的特殊关键字，来判断对方**近的生命状态。OH卡是谁创造出来的？

OH卡亲子关系工作坊，是通过OH卡，用阿德勒式沟通探索亲子关系！以父母教练的角色来与孩子互动，有理论，有互动，有操作的沉浸式学习，带来有效的成长。OH卡亲子关系工作坊无需任何基础，在这里，你将学习到如何将卡牌和教练技术，融合阿德勒精神和成长性思维运用在亲子沟通，你是全世界**适合担任你小孩心理教练的人选，欢迎你来参加这个工作坊，成为你小孩的心理教练。因为父母，才是孩子心中排**的朋友，才是全世界**了解他的人。OH卡中OH的全称是Open Heart。武汉质量OH卡团队培训找谁学

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对于企业来说，OH卡在以下几个方面有较大的的帮助：首先，团队的融合和协作，与团队建设不太一样，因为OH卡的深度比团队建设来的更深一点；其次，就是在团队共创时，可以通过OH卡让大家达成共识，共同看见我们该如何去做；第三，在企业当中会有大量的培训，企业内训师或外聘的讲师其实现在授课是很辛苦的，如果加入OH卡的话，可以让学员的体验度和投入度加深；第四，就是员工的辅导了，不管是EAP，或者是主管对下属的非正式管理，都可以运用到OH卡。哈尔滨**OH卡团队教练找谁学

上海欧学管理咨询有限公司坐落在长兴镇潘园公路1800号3号楼61011室（上海泰和经济发展区），是一家专业的企业管理咨询，商务信息咨询，市场信息咨询与调查（不得从事社会调查、社会调研、民意调查、民意测验），计算机系统集成服务，会务服务，展示展览服务，品牌策划，企业形象策划，文化艺术交流与策划，市场营销策划。公司。公司目前拥有11~50人员工，为员工提供广阔的发展平台与成长空间，为客户提供高质高效的产品服务，深受员工与客户好评。公司业务范围主要包括：[ "欧卡培训", "一对一教练", "团队教练", "企业定制培训" ]等。公司奉行顾客至上、质量为首、的经营宗旨，深受客户好评。公司凭着雄厚的技术力量、饱满的工作态度、扎实的工作作风、良好的职业道德，树立了优良的[ "欧卡培训", "一对一教练", "团队教练", "企业定制培训" ]形象，赢得了社会各界的信任和认可。