哈尔滨高效的心理健康测评办法

诺姆四达心理健康测评产品除了关注企业员工的症状类心理健康问题，还同等关注员工的积极心理诉求，基于以下两点考虑：一、过往关于心理问题的研究源自医院，基于精神问题的病人，目的在于筛查有心理健康问题的人。而企业员工绝大多数都是正常人，有严重心理健康问题的人极少，大多也就是心理亚健康。二、对于心理健康问题的筛查给企业带来的价值以及后续可作为程度不如积极心理诉求的研究。基于此，我们针对企业员工，提出了积极心理与心理症状相结合的考察模式，主要包含四个方面：精力水平、积极心理、消极心理和心理症状。以多角度理解和测评企业员工的心理健康。诺姆四达心理健康水平体检重点聚焦消极行为和心理症状类问题，多方面盘查员工心理健康状态。哈尔滨高效的心理健康测评办法

历史上不同学者针对心理健康的定义是不同的，如马斯洛在定位心理健康的个体时，表示心理健康的人需要有以下品质：1.对现实具有有效率的知觉；2.具有自发而不流俗的思想；3.既能悦纳本身，也能悦纳他人；4.在环境中能保持**，欣赏宁静；5.注意哲学与道德的理论；6.对于平常事物，甚至每天的例行工作，能经常保持兴趣；7.能与少数人建立深厚的感情，具有助人为乐的精神；8.具有民主态度，创造性的观念和幽默感；9.能经受欢乐与受伤的体验。深圳排名靠前的心理健康测评方案**环境下，组织更应及时了解员工心理健康状况，以采取针对性措施缓解员工心理健康问题。

心理压力管理是实现压力与个人承受力的平衡。压力管理的目的就是在积极压力与消极压力找到平衡点，正确的认识和评价个人所处的环境，尽力消除那些不愉快的心理刺激和生活事件，理智接受非个人能力能改变的现实。员工是企业宝贵的资源，面对激烈的市场竞争,如何促进和帮助员工保持身心健康，对每个企业都至关重要。诺姆四达心理压力管理测验聚焦自我调节和情绪现状两方面，从六个维度上对测评者的心理压力管理能力进行***的评估和指导。帮助测评者和组织快速了解其心理压力管理能力现状，根据自身和团队能力现状制定针对性的调整和发展计划，同时在组织内部形成积极乐观的正向思维模式，营造融洽和谐的组织氛围，从而进一步提高组织绩效。

企业针对存在心理健康问题的员工，通常可能会派HR或有心理学背景的员工来辅导其心理，缓解其心理问题，这种方法有其优点，也存在一定弊端，员工会担心这样的形式容易泄露个人隐私，如果被上级领导知道，担心会影响上级对自身的评价等。针对这种情况，或许可以考虑EAP（Employee Assistance Program），即员工心理援助项目、全员心理管理技术，这是由企业为员工设置的一套系统的、长期的心理福利与支持项目，通常会借助外部**来进行心理支持辅导，帮助员工解决各类心理与行为问题，这样的方式保证了专业性与隐私性等。诺姆四达职业心理健康测评可以科学实现：健康职场心理评估与群体改善计划制定。

虽然，近年来越来越多的企业开始重视员工心理健康问题，但仍然有一些企业不太重视员工心理健康问题防控，导致在发生重大变故时，如**爆发后，公司没有合理的心理防御力量与机制来做好员工的心理支持，使得很多员工复工后，心理状态不佳，甚至影响其工作积极性与工作效率，这本质上还是因为管理者意识不够，没有充分认识到心理健康问题对员工工作状态、对公司经营发展的影响，纵使没有**发生，当前社会环境的快节奏与激烈竞争也在逐步侵蚀着员工的心理健康。所以，企业管理者自身还是应该对此保持高度重视，逐步推动企业员工心理防御体系的建设。目前，很多企业会借助第三方机构来进行心理健康测评，帮助员工了解自身心理状态，保证了专业性与隐私性。哈尔滨专业的心理健康测评产品

诺姆四达心理健康测评旨在快速淘汰异常和有风险人群，快速甄别拥有积极阳光心态人群，进一步提高组织绩效。哈尔滨高效的心理健康测评办法

人一旦出现心理健康问题可能会伴随一些精神障碍症状，但严重程度不足以将其诊断为精神障碍。21世纪以来，积极心理学飞速进步与发展，很多学者逐渐开始意识到心理健康还有更高的水平——心理繁荣。心理繁荣主要包括积极感受、积极功能。心理繁荣者拥有自信、坚韧、乐观等积极的心理功能，其积极情绪明显要多于消极情绪。积极心理学之父塞里格曼在他的著作《持续的幸福》一书中表示：心理繁荣包含5要素：积极情绪、投入、良好的人际关系、有意义和目的、成就感。哈尔滨高效的心理健康测评办法

上海诺姆四达投资集团有限公司是一家企业管理咨询，计算机软件的开发及销售，计算机、网络科技领域内的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让；人才推荐 人才招聘 人才培训 人才测评 人才培养与发展 人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务。的公司，是一家集研发、设计、生产和销售为一体的专业化公司。公司自创立以来，投身于人才测评，薪酬绩效管理，人才盘点，心理健康，是教育培训的主力军。诺姆四达始终以本分踏实的精神和必胜的信念，影响并带动团队取得成功。诺姆四达始终关注教育培训市场，以敏锐的市场洞察力，实现与客户的成长共赢。